Witamy w projekcie Next Stop Turystyka – Twój przyszły wykwalifikowany personel!
Dołącz
Niezależnie od tego, czy chodzi o praktykę, miejsce nauki zawodu czy pracę wakacyjną – na tej platformie internetowej firmy turystyczne mogą szybko i łatwo znaleźć zmotywowanych młodych pracowników. Zamieść swoje oferty pracy online i dotrzyj do młodych talentów, którzy chcą kształtować przyszłość turystyki.
Next Stop Turystyka łączy firmy i kandydatów na jednej platformie – w prosty, przejrzysty i praktyczny sposób. W ten sposób już dziś zapewnisz sobie wykwalifikowanych pracowników, którzy jutro zachwycą Twoich gości.
Informacje o projekcie
Niedobór wykwalifikowanych pracowników w turystyce nadal daje się we znaki w codziennej pracy wszystkich przedsiębiorstw turystycznych. Zawody turystyczne są postrzegane przez dzieci i młodzież jako nieatrakcyjne i rzadko są zawodem pierwszego wyboru. Spreewald, Pojezierze Łużyckie oraz destynacje turystyczne w Polsce to regiony, w których turystyka stanowi ogromny czynnik gospodarczy. Nie tylko przynosi korzyści ekonomiczne, ale także zwiększa atrakcyjność wsi i miast, czyniąc je bardziej przyjaznymi i wartymi życia. Brak wykwalifikowanych pracowników prowadzi do zamykania przedsiębiorstw, obniżania jakości i przeciążania personelu, a często także do kolejnych zwolnień.
Wiele zawodów związanych z turystyką czeka na odkrycie. Dzieci i młodzież oraz ich rodzice powinni już w czasie nauki szkolnej mieć możliwość odbycia praktyk i ponownego odkrycia tych zawodów.
Żyjemy w regionie o wyraźnie turystycznym charakterze. W regionie tym dorastają również dzieci i młodzież. Celem jest rozpoczęcie działań już w szkole, aby zaprezentować dzieciom różne dziedziny zawodowe, wzbudzić ich zainteresowanie, zaoferować miejsca praktyk, a następnie oczywiście niezbędne miejsca nauki zawodu.
Strona internetowa „Next Stop Turystyka" ma na celu poprawę wizerunku zawodów, stworzenie transgranicznej sieci przedsiębiorstw i szkół, zainteresowanie uczniów zawodami turystycznymi, a tym samym przeciwdziałanie niedoborowi wykwalifikowanych pracowników w turystyce poprzez rozwiązania cyfrowe.
W ten sposób turystyka jako czynnik gospodarczy zostanie trwale wzmocniona, a młodym ludziom zapewni się perspektywy w ich ojczyźnie.
Głównym celem jest ułatwienie młodzieży w wieku od 13 do 18 lat dostępu do praktyk turystycznych i miejsc nauki zawodu w regionie.
Dzięki współpracy z regionalnymi przedsiębiorstwami turystycznymi młodzi ludzie mają możliwość zdobycia pierwszych doświadczeń zawodowych, a jednocześnie odkrywania dziedzictwa kulturowego regionu. W perspektywie długoterminowej projekt ma przyczynić się do kształcenia nowego pokolenia wykwalifikowanych pracowników w branży turystycznej i promować wymianę kulturową między różnymi regionami.
Projekt jest dofinansowany w ramach programu współpracy INTEREEG VI A Brandenburgia-Polska 2021-2027 ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego (EFRR).
